Contrato de trabajo, Indemnización, Laboral, Modificación sustancial

Modificación en las condiciones de trabajo ¿siempre da derecho a indemnización?

Tiempo Lectura: 5 minutos Hay que distinguir cúando hay una modificación en la condiciones de trabajo sustancial y cuándo no es sustancial para ver si siempre da derecho a indemnización. En este artículo se va a incidir en la modificación sustancial, que es la más compleja. La modificación sustancial de las condiciones de trabajo es… Sigue leyendo Modificación en las condiciones de trabajo ¿siempre da derecho a indemnización?