Emprender, Habilidades, Laboral, Recursos Humanos

El análisis de puesto como parte de la planificación y selección de personal

La planificación y selección de personal constituyen las fases más importantes en la Gestión de los Recursos Humanos en cualquier empresa, pero antes se debe allanar el camino para que esta parte de la gestión se lo más efectiva posible: el análisis de puestos ¿Qué se debe realizar antes de proceder a la selección de… Sigue leyendo El análisis de puesto como parte de la planificación y selección de personal